PAPELETA DE CONCILIACIÓN (DESPIDO IMPROCEDENTE)
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (SMAC)
Don …, mayor de edad, con DNI nº …. y domicilio en …., ante el SMAC comparezco y DIGO:
Que interpongo papeleta de conciliación previa a la vía judicial laboral contra la empresa …, dedicada a la actividad de …, con domicilio en …, con número de inscripción en la Seguridad social …, por despido, en base a los siguientes:
HECHOS
PRIMERO. Presto servicios para la empresa mencionada, en el Centro situado en la c/…, núm. … desde el día …, con categoría profesional de …, y percibiendo una remuneración de …pesetas y no ostento ni he ostentado la condición de delegado de personal o miembro del Comité de Empresa.
SEGUNDO. El pasado día …, recibí carta de despido, la cual establecía:
(En este hecho es conveniente copiar completamente la carta de despido)
TERCERO. Tales motivos no son ciertos (o defecto de forma y demás por los que el despido sea improcedente).
(Hay que exponer si el trabajador desempeñaba algún cargo de representación sindical)
En su virtud,
SOLICITO A ESTE SERCIVIO que teniendo por presentada la papeleta de conciliación en tiempo y forma se sirva admitirla y, en consecuencia, ordenar lo necesario para que se celebre el preceptivo acto de conciliación con la mencionada empresa, a fin de que acepte readmitirme en el trabajo en las mismas condiciones existentes antes del despido y me abone los salarios de tramitación o, alternativamente, me abone la indemnización que legalmente proceda, así como los salarios no percibidos desde que se produjo el despido.
OTROSÍ DIGO: Que designo a …, con DNI nº …y domicilio en la c/…, nº …, para que en mi representación presente esta papeleta de conciliación y reciba las notificaciones correspondientes.
SOLICITO que se tengan por hechas las anteriores manifestaciones y por designado el domicilio a efectos de notificaciones.
En ……, a….. de …. de…
(Las materias de despido suelen ser de cantidades importantes de dinero, por lo que es muy conveniente estar asistido por un letrado, hay que tener en cuenta que los hechos que se establecen en la papeleta del smac servirán para desarrollar la posible demanda laboral)
